Des modèles qui ont déjà ouvert les portes des grandes entreprises.

Crée un CV qui donne envie de te recruter.

Pars d’un modèle qui a déjà aidé quelqu’un à être recruté chez Google, Microsoft, Meta et plus encore. Fais-en le CV qui te rapproche du job que tu veux.

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Illustration de personnes qui composent un CV

DES MODÈLES QUI ONT DÉJÀ OUVERT DES PORTES.

Ces modèles de CV ont déjà aidé des candidats à être recrutés chez :

Tu repars de la même structure. Tu y mets ton parcours, le poste que tu veux et ce qui fait la différence chez toi.

Le cœur du produit

Un bon CV ne laisse rien d’important au hasard.

Tu pars d’un format solide, puis tu fais ressortir ce qui donne envie de te rencontrer.

01

Un format qui a déjà ouvert une porte

Une base forte pour donner tout de suite un fil clair à ton parcours.

02

Tes preuves au bon endroit

Tu choisis ce que le recruteur doit retenir de chaque expérience.

03

Lisible dès le premier filtre

Une page nette qui reste facile à retrouver, par un logiciel comme par une personne.

Ton parcours mérite un CV qui donne envie de te rencontrer, pas juste un fichier qui a l’air bien.Voir les formats

AVANT LE RECRUTEUR, IL Y A PARFOIS UN LOGICIEL

Ton parcours doit arriver entier jusqu’au recruteur.

Avant le recruteur, certains logiciels lisent déjà ton CV. Les colonnes et les visuels fragiles peuvent perturber cette lecture.

Ici, chaque rubrique reste simple à lire et facile à retrouver.

Illustration d’un CV qui traverse clairement un logiciel de candidature

CE QUI PEUT CHANGER UNE CANDIDATURE

Tu n’as pas besoin d’en faire plus. Tu dois être plus facile à choisir.

Quand ton CV rend tes forces évidentes, le recruteur peut voir plus vite pourquoi tu es la bonne personne pour ce rôle.

Voir l’étude qui nous a servi de repère
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candidats suivis

Une étude contrôlée, pas un simple sondage.

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de rémunération observée

Après une meilleure aide à la rédaction, chez les candidats recrutés.

8,6/10

de satisfaction employeur

Restée au même niveau après une meilleure rédaction.

DE TES MOTS À CE QUE LE RECRUTEUR RETIENT

Fais comprendre ta valeur avant le premier entretien.

Tu écris ton expérience comme tu la raconterais. CVBoostly t’aide à faire ressortir ce que tu as mené, ce que cela a changé et pourquoi cela compte.

CVBoostlyUn exemple

Tu as écrit

A mené la recherche et le design de 12 lancements produit.

CVBoostly fait ressortir

Réduit de 35 % les cycles de validation en structurant les retours.
Ce que le recruteur voit tout de suiteUn résultat précis, pas juste une mission.
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✓Clair, concret, fidèle à ton expérience.

NE CHOISIS PAS TON CV AU HASARD

Choisis le CV qui correspond au job que tu veux décrocher.

Chaque format s’inspire d’un CV qui a déjà accompagné son auteur jusqu’à un recrutement dans une grande entreprise. Tu gardes la structure qui a fait ses preuves. Tu y mets ton histoire.

Modèle vérifiéMicrosoftCV retenu chezMicrosoft

Pour faire ressortir tes résultats

Quand tu veux aller droit au but.

Modèle vérifiéGoogleCV retenu chezGoogle

Pour décrocher un rôle tech

Quand tes compétences doivent parler pour toi.

Modèle vérifiéMetaCV retenu chezMeta

Pour viser un poste précis

Quand chaque ligne doit servir ta candidature.

Voir les modèles qui ont déjà ouvert des portes

TON CV ACTUEL PEUT FAIRE MIEUX

Ton CV actuel mérite mieux que quelques retouches.

Pars de ce que tu as déjà. Transforme-le en une version qui donne envie de te rencontrer pour le poste qui compte.

Améliorer mon CV
Un CV devient plus clair et prêt à envoyer

TU N’ES PAS LÀ POUR CHOISIR UN TEMPLATE

Tu es là pour être choisi.

Ton CV doit faire comprendre, d’un coup d’œil, le rôle que tu vises et la valeur que tu peux apporter.

CVBoostly

TON PROCHAIN RÔLE

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CE QUI T’APPUIE

12 lancements produit menés avec les équipes.✓

CE QUE LE RECRUTEUR RETIENT

Une personne capable de faire avancer un produit.✓

Le CV que tu es fier d’envoyer.

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Choisis un modèle qui a déjà ouvert des portes. Fais-en ton CV. Envoie-le pour le job que tu veux vraiment.

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